Un contenu solide. 50% de la candidature repose sur le contenu du CV : les bons mots clés, les bons verbes d’actions, les bonnes formulations pour parler de vos expertises au mieux. Nous vous mettons en valeur par les mots, première étape vers le succès.

Un contenu puissant. Chaque mot compte. Nos experts en recrutement, spécialisés par secteur d’activité, créent un contenu clair, percutant et aligné avec votre parcours.
Objectif : valoriser vos expériences, faire ressortir vos compétences clés, intégrer les bons mots-clés et montrer vos résultats concrets. C’est ce que recherchent les recruteurs — des preuves tangibles que vous êtes le bon profil.

Un design professionnel au service de votre image. Un contenu solide mérite un écrin à sa hauteur. Chez nous, le design de votre CV n’est jamais décoratif : il oriente la lecture, met en lumière les points forts de votre profil et respecte les codes de votre secteur (couleurs, organisation, style). Un CV bien structuré et visuellement impactant augmente significativement les chances de décrocher un entretien.

Une compatibilité totale avec les ATS. Plus de 80% des grandes entreprises utilisent un ATS (Applicant Tracking System) pour trier les candidatures. Nos CV sont optimisés pour passer ces filtres automatiques : structure lisible, mots-clés adaptés, formats compatibles. Nous vous garantissons un document qui fonctionne à la fois pour les machines et les recruteurs humains.

Des résultats mesurables et un accompagnement humain. Les candidats ayant confié leur CV à SKAYL constatent jusqu’à 3 fois plus de retours positifs après l’envoi de candidatures. Votre dossier est pris en charge sous 3 jours ouvrés par un consultant expert de votre métier, accompagné de notre cheffe de projet, votre interlocutrice dédiée, jusqu’à validation finale. Nous avançons avec vous, en toute transparence, jusqu’à obtenir un CV dont vous êtes fier – et qui performe.